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就転職活動や学び直しに関する国の支援制度や各種サービスをまとめました。いずれも厚生労働省もしくは同省から委託された業者が運営するサービスです。ハローワーク、サポステ、教育訓練給付制度等についてご紹介しています。

会社員の男女610名にアンケート。「学び直し経験の有無」や「経験者が学び直しによって得たこと」、また「今後の学び直し意向」などを調査しました。

おうち時間に映画観賞で人生を考えてみませんか？ 新型コロナによる不況のあおりを受け仕事を失った方々や不安定な生活を送っている方も少ないでしょう。 とは言え、下を向いてばかりもいられません。 今回はさまざまな逆境を乗り越え、自分自身の力で人生を変えた！そんな男女が主人公の映画5選をご紹介しています。

「コロナによって転職市場にどのような変化があったのか？！」現役採用コンサルがリアルな転職市場の今を解説します。第3回のテーマは「未経験者が採用されるための重要なポイントは？」採用する企業側の声を聞いてきた現役採用コンサルだからこそわかる「おさえておくと採用されやすいポイント」をお伝えします。

「コロナによって転職市場にどのような変化があったのか？！」現役採用コンサルタントだから分かる、求職者と企業の両面。リアルな転職市場の今を解説します。第2回のテーマは「求人企業の傾向は？未経験者採用企業がある業界」コロナの影響で求人数が増えている業界・減っている業界を、データをもとに読み解いていきます。

『おじさんは、地味な資格で稼いでく。』著者 佐藤敦規さんに50歳で社会保険労務士資格を取得し、人生を挽回したストーリー、そして現在のお仕事についてお伺いしたスペシャルインタビューです（後編）。

『おじさんは、地味な資格で稼いでく。』著者 佐藤敦規さんに50歳で社会保険労務士資格を取得し、人生を挽回したストーリー、そして現在のお仕事についてお伺いしたスペシャルインタビューです。（前編）

「コロナによって転職市場にどのような変化があったのか？！」 求職者と企業、両側面を見てきた現役採用コンサルタントがリアルな転職市場の今を解説。学ぶ働く研究所所が現役採用コンサルに「転職市場のリアル」を伺っています。

企業にも個人にも「存在価値」が問われるWithコロナ時代。「転職前に現況と自分の価値やスキルを冷静に見つめ、考えることが必要」～学ぶ働く研究所所長がWithコロナ時代の転職について考えます。

いよいよやってきたコロナによる大量リストラ！対象者は中高年に限らず若手社員にも及ぶ。この状況は今年で終わらず2021年まで続くとみられる中、ビジネスマンが生き残るためには？学ぶ働く研究所所長が提言するのは「自分のキャリアは自分で築く」ということ。